Estrutura organizacional
Gestão comprometida com a excelência e a transformação social
O CAMP Mangueira é gerido por uma Diretoria Executiva, eleita a cada três anos em assembleia geral, além de contar com um Conselho Fiscal e um Conselho Consultivo, que garantem transparência e boas práticas na administração da instituição.
🔹 Diretoria Executiva – Responsável pela gestão estratégica e operacional do CAMP Mangueira.
🔹 Diretoria Adjunta – Apoia a execução dos programas e acompanha os projetos institucionais.
🔹 Conselho Fiscal – Fiscaliza e garante a transparência na administração dos recursos.
🔹 Conselho Consultivo – Oferece suporte técnico e estratégico para fortalecer as ações da instituição.
Cada setor desempenha um papel essencial para que possamos continuar impactando positivamente a vida de milhares de jovens.
Conheça nossa diretoria

Cezar Kirszenblatt
Presidente
Cezar Kirszenblatt
Presidente
Graduado em Engenharia Mecânica (Cefet/RJ), Pós-graduado em Engenharia Mecânica (Coppe/UFRJ), com MBA nas áreas de Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento (Crie-Coppe/UFRJ); Gestão Estratégica de Negócios e Inovação (HSM) e Gestão de Pessoas e Liderança (Fundação Dom Cabral). Participou de cursos nas seguintes instituições no exterior: Desenvolvimento de Empreendedores e Executivos na Babson College; Programa de Estratégia e Inovação de Negócios na Wharton School e Gestão Estratégica de Pessoas no Insead.
Atuou como Consultor de Produtividade e Qualidade em projetos para grandes e médias empresas no Brasil e na Inglaterra. Por 32 anos atuou no Sebrae Rio, tendo assumido as gerências de: Inovação e Acesso à Tecnologia; Planejamento, Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva.
Participou dos seguintes conselhos e diretorias: Conselho Deliberativo da Rede de Tecnologia do Rio de Janeiro, Conselho Empresarial de Tecnologia da Firjan, Conselho Diretor da Incubadora de Empresas da Coppe/UFRJ, Diretoria de Relações com Micro e Pequenas Empresas da ABRH-RJ, Conselho Empresarial da Pequena e Média Empresa da Associação Comercial do Rio de Janeiro, Conselho de Informações da Cidade do Rio de Janeiro – Instituto Pereira Passos/ Prefeitura da Cidade do Rio.
Desde 2022 no CAMP Mangueira, atuou como conselheiro e vice-presidente e atualmente exerce a presidência da Diretoria Executiva.
É Membro do Conselho Deliberativo do Ibeu e Conselheiro titular do Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente do Rio de Janeiro – CMDCA/RJ.

José Pinto Monteiro
Fundador e Vice-Presidente
José Pinto Monteiro
Fundador e Vice-Presidente

Patrícia Pacheco
Diretora de Recursos Humanos
Patrícia Pacheco
Diretora de Recursos Humanos

Carlos Max Santos Cruz
Diretor de Relações Institucionais
Carlos Max Santos Cruz
Diretor de Relações Institucionais
Formado em administração pela UFRJ, se especializou em Gerenciamento de Projetos pela FGV e cursou MBA em Gestão Executiva e também é Mestre em administração na PUC-Rio, na pesquisa de Organizações.
Participou de projetos internacionais de integração de modelos de gestão de RH na Índia, Itália, Peru e Argentina. Liderou áreas de Remuneração e Performance, além de atuar no papel de gerente de RH.
Adicionalmente, é professor, mentor, consultor e membro da diretoria executiva da ABRH-RJ, com um foco na preparação de profissionais de RH negros(as) para

Thör Carvalho
Diretor Jurídico
Thör Carvalho
Diretor Jurídico
Atualmente é diretor e presidente do Conselho das Micro e Pequenas Empresas na Associação Comercial do Rio de Janeiro, Conselheiro no Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda do Prefeitura do Rio de Janeiro, diretor de relações institucionais no Instituto Saúde Aberta e Conselheiro do Instituto Brasil-Estados Unidos, o IBEU.

Álvaro Cysneiros
Diretor de Tecnologia
Álvaro Cysneiros
Diretor de Tecnologia

Marcos Jardim
Diretor de Educação
Marcos Jardim
Diretor de Educação

Roberto Rocha
Diretor de Tecnologia
Roberto Rocha
Diretor de Tecnologia

Nelson Rocha
Diretor de ESG
Nelson Rocha
Diretor de ESG

Maurício Salkini
Diretor de Administração
Maurício Salkini
Diretor de Administração
Apoio franqueadores na estruturação de soluções que eliminam gargalos operacionais, aumentam a performance financeira da rede e zeram a inadimplência da franqueadora através de tecnologias como split de pagamentos, cashback e e-Check (cheque eletrônico).
Integro inovação com processos práticos, garantindo previsibilidade no fluxo financeiro, padronização nas operações e fidelização dos clientes. Meu foco é transformar a relação entre franqueadora e franqueados, reduzindo fricções e aumentando o controle e a escalabilidade do negócio.
Compromisso com a transparência e o Impacto Social
Nossa gestão segue princípios de responsabilidade, transparência e comprometimento com a inclusão social. Nossa diretoria trabalha para garantir que cada jovem tenha acesso a oportunidades reais de crescimento, preparando-os para um futuro promissor por meio de uma gestão sustentável da instituição.
Além disso, mantemos parcerias estratégicas com empresas e órgãos públicos para expandir nossas iniciativas e fortalecer a empregabilidade dos nossos aprendizes.
Algumas empresas que contribuem para o futuro da comunidade






