PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

Conheça o Programa de Aprendizagem e veja sua importância para o jovem estar pronto para oportunidades de trabalho

O Programa de Aprendizagem desenvolvido pelo CAMP Mangueira tem por base a Lei da Aprendizagem (n° 10.097/00) e respectivos decretos e portarias e garante ao adolescente ou jovem uma formação profissional especializada articulando conteúdo pedagógico à prática profissional. Esse programa é reconhecido como a primeira oportunidade para ingresso no mercado de trabalho.

O CAMP Mangueira atua direcionado a desenvolver adolescentes e jovens oriundos de famílias com condições econômicas e sociais desfavoráveis e se tornou uma referência no âmbito da preparação deste público para o mundo de trabalho.

Todos os adolescentes e jovens encaminhados as Empresas passam antes por uma formação Inicial, no CAMP, denominada Programa de Integração ao Mundo do Trabalho-PIMT.

Além disso, o CAMP Mangueira também atua com a modalidade do Modelo Alternativo (Decreto 8740/16) para que as empresas que possuem dificuldade de realizar as atividades práticas dos aprendizes em suas instalações, poderem tê-las realizadas em uma Entidade Concedente da Experiência Prática.

Qual a atuação do CAMP Mangueira nesse cenário?

Designa profissional específico para acompanhamento junto à empresa, na Secretaria do Trabalho e na Entidade Concedente da experiência prática do aprendiz

Encaminha adolescentes e jovens no perfil de vulnerabilidade definido pelo Decreto 8740/16 com a experiência de centenas deles já atuando nessa modalidade.

Contrate um adolescente ou jovem do CAMP Mangueira como APRENDIZ, saiba tudo sobre a Lei da Aprendizagem e alie o cumprimento legal a uma iniciativa de responsabilidade social.

O adolescente ou jovem encaminhado para entrevista na Empresa como aprendiz, já passou por uma Formação Inicial, no CAMP, o PIMT – Programa de Integração ao Mundo do trabalho;

Formação por Arco Ocupacional. Essa formação permite que o aprendiz possa realizar diversas atividades/ocupações relacionadas, agregando conhecimento e desenvolvimento, garantindo formação mais ampla e aumentando as possibilidades de inserção;

Em dias de retorno as atividades são diferenciadas e promovidas pela equipe de Acompanhamento;

Os técnicos responsáveis pelo acompanhamento também atuam dentro do espaço da sala de aula, mediando as relações entre CAMP/ EMPRESA/ APRENDIZ;

Acompanhamento no espaço da empresa realizado por profissionais das áreas de: Serviço Social, Psicologia e Pedagogia;

Reunião com Responsáveis;

Controle de frequência Biométrico. As empresas recebem mensalmente a frequência do aprendiz;

Processo Seletivo realizado por profissionais especializados na área de Recrutamento e Seleção e feito de acordo com o perfil da empresa e da vaga oferecida;

Oferece Consultoria as Empresas junto a Secretaria de Trabalho em casos de fiscalização.

Possibilidade de preparar um aprendiz dentro do perfil mais adequado e de acordo com a cultura organizacional para a Empresa;

Oportunidade de desenvolver o aprendiz e colaborar na construção da personalidade moral e cultural dele, estimulando valores como responsabilidade, cidadania e integridade;

Fortalecimento da marca da Empresa junto aos seus clientes no que se refere a preocupação com a Responsabilidade Social;

Possibilidade de contratar aprendizes em diversas formações.

O CAMP Mangueira também atende pessoas LGBT, oferecendo orientação profissional para sua inclusão no mundo do trabalho. Através das empresas parceiras da inclusão, além de orientarmos  o adolescente ou jovem, também encaminhamos para vagas oferecidas pelos parceiros. Dispomos de equipe multidisciplinar, preparada para o atendimento e acompanhamento do público inseridos no projeto, facilitando a interlocução entre o colaborador e a empresa, assim como oferecendo apoio para ampliar as possibilidades da fixação no mundo do trabalho.

PROGRAMA DE APRENDIZAGEM

• O adolescente ou jovem encaminhado para entrevista na Empresa como aprendiz, já passou por uma Formação Inicial, no CAMP, o PIMT – Programa de Integração ao Mundo do trabalho;

• Formação por Arco Ocupacional. Essa formação permite que o aprendiz possa realizar diversas atividades/ocupações relacionadas, agregando conhecimento e desenvolvimento, garantindo formação mais ampla e aumentando as possibilidades de inserção;

• Em dias de retorno as atividades são diferenciadas e promovidas pela equipe de Acompanhamento;

• Os técnicos responsáveis pelo acompanhamento também atuam dentro do espaço da sala de aula, mediando as relações entre CAMP/ EMPRESA/ APRENDIZ;

• Acompanhamento no espaço da empresa realizado por profissionais das áreas de: Serviço Social, Psicologia e Pedagogia;

• Reunião com Responsáveis;

• Controle de frequência Biométrico. As empresas recebem mensalmente a frequência do aprendiz;

• Processo Seletivo realizado por profissionais especializados na área de Recrutamento e Seleção e feito de acordo com o perfil da empresa e da vaga oferecida;

• Oferece Consultoria as Empresas junto a Secretaria de Trabalho em casos de fiscalização.

• Possibilidade de preparar um aprendiz dentro do perfil mais adequado e de acordo com a cultura organizacional para a Empresa;

• Oportunidade de desenvolver o aprendiz e colaborar na construção da personalidade moral e cultural dele, estimulando valores como responsabilidade, cidadania e integridade;

• Fortalecimento da marca da Empresa junto aos seus clientes no que se refere a preocupação com a Responsabilidade Social;

• Possibilidade de contratar aprendizes em diversas formações.

Conheça o Programa de Aprendizagem e veja sua importância para o jovem estar pronto para oportunidades de trabalho

Você sabe que existem alguns conhecimentos que são indispensáveis para o ingresso bem sucedido no mundo do trabalho?
Disciplinas como informática, relações humanas, dentre outras, são imprescindíveis para o ingresso do jovem ao exigente mercado de trabalhoTer o domínio das capacidades necessárias para o sucesso no mercado de trabalho é imprescindível para garantir o sucesso do jovem ao ser empregado, disciplinas como rotinas administrativas, computação, relacionamento, gestão e organização do tempo podem ser inerentes aos profissionais que já se encontram inseridos no mercado de trabalho, mas para o jovem ainda sem experiência, esse é um grande desafio. Trata-se de um mundo completamente novo e cheio de tabus e conhecimentos técnicos aumentam as chances de que o jovem seja contratado, consiga ingressar em seu primeiro emprego e continue por lá.

Além de disciplinas relacionadas ao mercado de trabalho, o Programa de Integração ao Mundo do Trabalho oferece o reforço escolar, afinal, muitas instituições só dão oportunidade aos adolescentes e jovens que tenham êxito nos estudos e ao conciliar a vida de trabalho com os estudos, muitos podem ter sua vida estudantil prejudicada. Ao concluir o Programa de Integração ao Mundo do Trabalho os adolescentes e jovens são encaminhados às empresas como estagiários ou aprendizes para atuarem na área de auxiliar administrativo. Após a formação, os jovens poderão ser encaminhados às vagas de aprendiz ou de estágios disponibilizadas pelas empresas parceiras do CAMP Mangueira.

Até os dias atuais, mais de 140 turmas já se formaram, com adolescentes e jovens recebendo seu certificado e entrando para o banco de dados do CAMP Mangueira para aguardar a tão sonhada oportunidade de trabalho.

 

Programa de Integração ao Mundo do Trabalho capacita você para o primeiro emprego

Nosso Programa de Integração ao Mundo do Trabalho é o primeiro passo para ajudar o adolescente ou jovem a estar apto para ingressar no mercado, pois ele os ajuda a estar realmente prontos para trabalhar, impedindo que eles passem por dificuldades nas primeiras oportunidades de trabalho e devidamente capacitados já que desempenhar um bom papel no emprego é um desafio dos adolescentes e jovens, que muitas vezes chegam ao mercado de trabalho despreparados, pois ao sentir falta de treinamento, capacitação e de entender o contexto de suas atribuições, ficam marginalizados em suas rotinas de trabalho. O CAMP Mangueira tem como objetivo acabar com essas desigualdades e para isso, temos como um diferencial a oferta do Programa de Integração ao Mundo do Trabalho.

O curso dá conhecimentos práticos e teóricos para o jovem entrar no mercado de trabalho cumprindo com suas atribuições, motivando e empoderando o jovem a seguir adiante, após o curso há o encaminhamento para vagas de aprendiz ou de estágio disponibilizadas pelas empresas parceiras do CAMP Mangueira. Os jovens encaminhados para as vagas de aprendiz, realizam um segundo curso (semanalmente) que os preparam para executarem as atividades teóricas obrigatórias em seus contratos de aprendizagem.

Quer saber como é possível participar de nosso Curso de Capacitação ao Mercado de Trabalho? Preencha nosso formulário de contato!

PROGRAMAS DO CAMP

 PROGRAMAS DO CAMP 

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

O curso Auxiliar Administrativo tem por objetivo o desenvolvimento de competências para o jovem executar trabalhos pertinentes às áreas administrativas das organizações de acordo com a legislação, procedimentos internos, normas técnicas, ambientais, de qualidade e de segurança e saúde no trabalho.

BOMBEIRO

O curso visa qualificar os jovens para atuarem na prevenção em atividades de risco e atendimento a emergências, desenvolvendo ações constantes nos planos de emergência, com o objetivo de preservar vidas, meio ambiente e o patrimônio.

LINHA DE PRODUÇÃO

Com este curso o jovem será capaz de preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento, atendendo à regulamentação de documentações técnicas, com segurança, saúde, produtividade, qualidade e consciência ambiental.

COMÉRCIO

O técnico em comércio é o profissional que aplica métodos de comercialização de bens e serviços, visando à competitividade no mercado e atendendo às diretrizes organizacionais. Efetua controle quantitativo e qualitativo de produtos e procede a sua armazenagem no estabelecimento comercial. Operacionaliza planos de marketing e comunicação, logística, recursos humanos e comercialização.

LOGÍSTICA

Este curso tem como principal objetivo capacitar o jovem a identificar, analisar e participar da execução de processos logísticos integrados em uma organização relacionados à aquisição, recebimento, armazenagem e transporte, além de compreender a relação destes com a estratégia e a competitividade empresariais.

SERVIÇOS PESSOAIS

Descrição: Este curso de serviços pessoais tem como finalidade proporcionar ao aprendiz a qualificação básica, para exercer as atividades do auxiliar de Barbeiro, Cabeleireiro, Manicure, Maquiador, Pedicure, bem como, contribuir para sua formação humana e cidadã.

TURISMO E HOSPITALIDADE

O jovem encontrará maior facilidade para atuar no mercado, onde cuidar dos relacionamentos é fator crítico de sucesso. Aprimorando suas atitudes e comportamentos, se tornará um cidadão mais preparado para contribuir na sociedade com valores e excelência nos relacionamentos entre as pessoas.

TELEMÁTICA

A Telemática é o conjunto de tecnologias da informação e da comunicação, resultante da junção entre os recursos das telecomunicações, da eletrônica e da informática. O curso de Telemática habilita o jovem a trabalhar com redes de computadores, internet, telefonia, desenvolvimento de programas e eletrônica.

ATENDIMENTO EM FARMÁCIA

O curso capacita o participante para atuar em drogarias e farmácias, no atendimento ao cliente, realizando processos de apoio à dispensação de medicamentos e à comercialização de cosméticos, produtos de higiene pessoal, perfumaria e outros produtos para saúde, e também no auxílio à organização e controle de estoque.

ASSEIO E CONSERVAÇÃO

O Programa de aprendizagem Qualificação profissional de nível básico de asseio e conservação, têm como finalidade proporcionar ao aprendiz a qualificação básica, contribuindo na limpeza e conservação de espaços públicos e privados, bem como, contribuir para sua formação humana e cidadã, através do desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

O curso Auxiliar Administrativo tem por objetivo o desenvolvimento de competências para o jovem executar trabalhos pertinentes às áreas administrativas das organizações de acordo com a legislação, procedimentos internos, normas técnicas, ambientais, de qualidade e de segurança e saúde no trabalho.

BOMBEIRO

O curso visa qualificar os jovens para atuarem na prevenção em atividades de risco e atendimento a emergências, desenvolvendo ações constantes nos planos de emergência, com o objetivo de preservar vidas, meio ambiente e o patrimônio.

LINHA DE PRODUÇÃO

Com este curso o jovem será capaz de preparar materiais para alimentação de linhas de produção; organizar a área de serviço; abastecer linhas de produção; alimentar máquinas e separar materiais para reaproveitamento, atendendo à regulamentação de documentações técnicas, com segurança, saúde, produtividade, qualidade e consciência ambiental.

COMÉRCIO

O técnico em comércio é o profissional que aplica métodos de comercialização de bens e serviços, visando à competitividade no mercado e atendendo às diretrizes organizacionais. Efetua controle quantitativo e qualitativo de produtos e procede a sua armazenagem no estabelecimento comercial. Operacionaliza planos de marketing e comunicação, logística, recursos humanos e comercialização.

LOGÍSTICA

Este curso tem como principal objetivo capacitar o jovem a identificar, analisar e participar da execução de processos logísticos integrados em uma organização relacionados à aquisição, recebimento, armazenagem e transporte, além de compreender a relação destes com a estratégia e a competitividade empresariais.

SERVIÇOS PESSOAIS

É um fato conhecido de todos que um leitor se distrairá com o conteúdo de texto legível de uma página quando estiver examinando sua diagramação. A vantagem de usar Lorem Ipsum. É um fato conhecido de todos que um leitor se distrairá com o conteúdo de texto legível de uma página quando estiver examinando sua diagramação.

TURISMO E HOSPITALIDADE

O jovem encontrará maior facilidade para atuar no mercado, onde cuidar dos relacionamentos é fator crítico de sucesso. Aprimorando suas atitudes e comportamentos, se tornará um cidadão mais preparado para contribuir na sociedade com valores e excelência nos relacionamentos entre as pessoas.

TELEMÁTICA

A Telemática é o conjunto de tecnologias da informação e da comunicação, resultante da junção entre os recursos das telecomunicações, da eletrônica e da informática. O curso de Telemática habilita o jovem a trabalhar com redes de computadores, internet, telefonia, desenvolvimento de programas e eletrônica.

ATENDIMENTO EM FARMÁCIA

O curso capacita o participante para atuar em drogarias e farmácias, no atendimento ao cliente, realizando processos de apoio à dispensação de medicamentos e à comercialização de cosméticos, produtos de higiene pessoal, perfumaria e outros produtos para saúde, e também no auxílio à organização e controle de estoque.

AUXILIAR DE LIMPEZA

O Programa de aprendizagem Qualificação profissional de nível básico de auxiliar de limpeza, têm como finalidade proporcionar ao aprendiz a qualificação básica, contribuindo na limpeza e conservação de espaços públicos e privados, bem como, contribuir para sua formação humana e cidadã, através do desenvolvimento de competências pessoais e profissionais.

PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO
AO MUNDO DO TRABALHO – PIMT

Acreditamos que a integração ao mundo do trabalho tem uma perspectiva social. E por isso, o CAMP Mangueira cumpre seu papel ajudando na integração de jovens ao emprego.

PROGRAMA DESENVOLVENDO
ATITUDES E HABILIDADES

Nem todos jovens estão preparados para realizar suas funções quando chegam ao mercado de trabalho. Para resolver esse problema, o CAMP Mangueira apresenta o Programa Desenvolvendo Atitudes e Habilidades.

CONTATO

 

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